حمّل نسخة PDF من هنا >

‍

تحديث مواءمة المواهب التقنية على نطاق واسع

LaunchCode هي منظمة وطنية غير ربحية مكرسة لإعادة تشكيل خط المواهب التقنية. من خلال تقديم التدريب التقني المجاني ودعم التوظيف، تساعد LaunchCode الأشخاص الذين يغيرون حياتهم المهنية من خلفيات غير تقليدية على اقتحام مجال التكنولوجيا وتساعد الشركات في العثور على المهنيين المهرة الذين يحتاجون إليهم.

وإدراكًا منها لإمكانيات مقابلات الفيديو كأداة لاكتشاف المواهب المتميزة، اعتمدت LaunchCode منذ فترة طويلة على هذه المقابلات كجزء من عملية تقييم المرشحين. ومع ذلك، مع توسع المؤسسة لتلبية الطلب المتزايد، أصبح نهج مقابلات الفيديو اليدوية التي تستغرق وقتاً طويلاً غير مستدام. فقد احتاجت LaunchCode إلى طريقة أكثر ذكاءً وقابلية للتطوير لفحص المرشحين دون المساس برؤية المرشح أو خبرته.

‍

لماذا ويلو

بحثًا عن حل أكثر كفاءة وأتمتة وتبصّرًا من الناحية السلوكية، لجأت LaunchCode إلى Willo في أواخر عام 2023. بعد تجربة تجريبية ناجحة لمدة أسبوعين، قام الفريق بالترقية إلى خطة ويلو للنمو المصممة خصيصاً مع وضع المؤسسات التي توظف بانتظام وترغب في تبسيط عملياتها مع تحسين نتائج التوظيف.

كان مفتاح هذا القرار هو تكامل Willo السلس مع الأنظمة الحالية مثل HubSpot وHackerRank، مما سمح لـ LaunchCode بتحديث سير العمل دون تعطيلها. انجذب الفريق أيضًا إلى مرونة Willo، وخارطة طريق المنتج القوية، والنهج التعاوني في التعامل مع ملاحظات العملاء، مما جعل ويلو شريكًا طويل الأمد، وليس مجرد أداة.

التأثير: وقت أقل وموهبة أكثر

حقق التحول إلى Willo نتائج فورية وقابلة للقياس. بالنسبة لفصل نموذجي مكون من 30 شخصًا، خفضت LaunchCode وقت المقابلة من 37.5 ساعة إلى 18 ساعة، أي توفير الوقت بنسبة 52%. وقد مكنت هذه الكفاءة الجديدة الفريق من زيادة عدد المتقدمين الذين تمت مراجعتهم في كل فصل من 50 إلى 70 متقدمًا، مما أدى إلى مجموعة أعلى جودة من المرشحين النهائيين وتحسين معدلات الاحتفاظ بهم في نهاية المطاف.

كان أحد أهم التحسينات في معدلات إكمال الطلبات هو أحد أهم التحسينات في معدلات إكمال الطلبات. قبل تطبيق Willo، كان 33% فقط من المرشحين يكملون عملية تقديم الطلبات. بعد الاعتماد، ارتفع هذا الرقم إلى 55%، مما يسلط الضوء على كيف يمكن للواجهة البديهية والمقبولة أن تخلق تجربة أكثر ترحيباً وأقل ترهيباً للمرشحين مما يؤدي في النهاية إلى تقليل معدلات ترك الطلبات بطريقة مفيدة.

"نجحت شركة LaunchCode في زيادة معدل إكمال الطلبات من 33% إلى 55% بين نوفمبر 2023 ومارس 2025، وذلك بفضل تجربة سلسة وجذابة للمرشحين." 

- كلير كيم، مسؤولة التسجيل والتوظيف، LaunchCode، كلير كيم

ما بعد الفحص: بناء المواهب التقنية المستقبلية

وترى شركة LaunchCode إمكانات أكبر في Willo ليس فقط كأداة فرز، ولكن كمنصة لتطوير المواهب. فمن خلال ميزات مثل المقابلات الوهمية، وتتبع المهارات، وأدوات التفكير الذاتي، يمكن أن تلعب منصة Willo دوراً في إعداد المرشحين للنجاح على المدى الطويل في حياتهم المهنية. ومن خلال توسيع نطاق استخدام المنصة ليشمل مرحلة التدريب، تهدف LaunchCode إلى مساعدة المرشحين على بناء الثقة، وتحديد مجالات النمو، وسرد قصصهم بشكل أكثر فعالية.

"لقد حولت Willo عملية التوظيف لدينا من خلال جعلها أكثر كفاءة وتوحيداً وشمولاً. لم توفر لنا القدرة على أتمتة مقابلات الفيديو والتقاط الاستجابات السلوكية وقتاً ومالاً ثميناً فحسب، بل حسّنت أيضاً من تجربة المرشحين لدينا بشكل كبير."

‍
- - كلير كيم، مسؤولة التسجيل والتوظيف، LaunchCode

‍