​
تحظى بثقة أكثر من 5,000 فريق توظيف حول العالم

اكتشف كيف تقوم الفرق الرائدة بتوظيف الأشخاص المناسبين باستخدام Willo.

استكشف التحديات الحقيقية المتعلقة بالتوظيف، والنتائج، والأساليب المتبعة عبر مختلف القطاعات، وحالات الاستخدام، وسير العمل.
احجز عرضاً تجريبياً
ابدأ
معاينة المنتج من منظور المرشح
معاينة المنتج وسهولة الاستخدام
نظرة عامة على منتجات أدوات الاستخبارات
معاينة منتج دعم العملاء
معاينة منتج «التكاملات»
اكتشف ما يهمك

استكشف حسب التحدي أو القطاع أو مسار العمل المتعلق بالتوظيف.

تقييمات أفضل

القوائم المختصرة الأفضل تبدأ بتقييمات أفضل.

ركز على الدور، والمهارات المهمة، والأدلة التي يحتاجها فريقك لاتخاذ قرار بشأن من يجب ترقيته.

معاينة نموذج تقييم المدير الإبداعي
خدمة العملاء المباشرة

التواصل، والتحفيز، والتركيز على العملاء

معاينة نموذج تقييم مدير المبيعات
مسؤول مبيعات

التواصل، والتفكير التجاري، والتحفيز

معاينة نموذج تقييم مدير قسم الهندسة
التسويق للخريجين

الإمكانات والإبداع والتواصل

معاينة نموذج تقييم مدير الشؤون المالية
مدير الهندسة

القيادة، والحكم الفني، وحل المشكلات

فرق حقيقية تحقق نتائج توظيف حقيقية.

من قوائم المرشحين المختارين الأكثر قوة إلى توفير الوقت، اكتشف التأثير الذي يحدثه التحسين في عملية الفرز على فرق التوظيف الرائدة.

صورة شخصية لنوريا تامباسكو

نوريا تامباسكو

مدير التوظيف الإقليمي، Endava أمريكا اللاتينية

شعار Endava

"كنا بحاجة إلى منصة تساعدنا على تقييم مئات المرشحين مع توفير تجربة جيدة لهم في الوقت نفسه."

تم توفير 100 ساعة

تم تصفية 400 متقدم للبرنامج التدريبي إلى 60 موظفًا تم تعيينهم، حيث تم اختبار إتقان اللغة الإنجليزية عبر الفيديو بدلاً من الهاتف.

صورة شخصية لهولي باول

هولي باول

شريك أعمال في مجال التوظيف، EDF (المملكة المتحدة)

شعار EDF

"إنها فعالة وسهلة، كما أن الدعم متوفر. إنها تجربة منعشة حقًا."

تخفيض التكاليف الإدارية بنسبة 50%

الوقت الذي يقضيه مسؤولو التوظيف في إدارة العملية، حيث يقومون بملء أكثر من 400 وظيفة للمبتدئين من بين 17,000 متقدم في كل موسم.

صورة شخصية لأريانا واترز

أريانا واترز

شريك استقطاب المواهب الإقليمي، ماديسون ريد

شعار ماديسون ريد

"لقد أحدثت منصة 'Willo' تغييرًا جذريًّا في عملية التوظيف لدينا. فقد تضاعفت معدلات استجابة المرشحين، كما تمكنا من تقليص المدة التي يستغرقها توظيف مصممي الأزياء إلى النصف."

تقليل وقت المراجعة بنسبة 66%

استبدال المقابلات الهاتفية التي تستغرق 30 دقيقة بتقييمات «ويلو» التي تستغرق 10 دقائق في أكثر من 95 موقعًا.

صورة شخصية لسابين ساليتي-رودزيت

سابين ساليتي-رودزيت

مدير استقطاب المواهب، شركة airBaltic

شعار شركة «إير بالتيك»

"يُقيّم مديرو التوظيف لدينا منصة «Willo» بأنها منصة جيدة — فهي تغنيهم عن إضاعة وقت إضافي على المرشحين غير المناسبين."

100+ في الأسبوع

تم فرز المرشحين ذوي الإمكانات العالية والموظفين الجدد، مما أدى إلى انخفاض عدد المرشحين ذوي الأداء الضعيف الذين وصلوا إلى الجولة الثانية.

كما يُعرض مع فيلم «Willo» —

شعار MyTutorشعار العلامة المائيةشعار Packalyشعار فلورنساشعار InHealthشعار Lunioشعار WillowTree
تسليط الضوء على أحد العملاء
شعار Endava

أكثر من 3,000 متقدم. 30 موظفًا تم تعيينهم. عملية واحدة قائمة على المهارات.

"السير الذاتية لا تعكس الصورة الكاملة. مع "ويلو"، يمكننا طرح أسئلة محددة تتناسب مع طبيعة الوظيفة، مما يتيح للمرشح أن يبرز حقًّا نهجه وما يهم حقًّا — مثل التفكير النقدي، والذكاء العاطفي، والمرونة."

صورة شخصية لنوريا تامباسكو

لوك سميث، قسم استقطاب المواهب

تويوتا المملكة المتحدة

161 ساعة

الوقت الذي تم توفيره للمسؤولين عن التوظيف منذ عام 2023

3,000+ إلى 30

تقتصر طلبات التوظيف على أفضل المرشحين كل عام

​
اقرأ القصة كاملةً

تأثير التوظيف

3,000+

الطلبات السنوية

30

التعيينات التي تمت

تم دمجه في سير عمل التوظيف الحالي لشركة «تويوتا بريطانيا» من خلال تكامل بنقرة واحدة.

شعار «Greenhouse»

الدفيئة

نظام تتبع المتقدمين

متصل ✓

شعار Workday

يوم العمل

إدارة الموارد البشرية

متصل ✓

شعار ليفر

الرافعة

نظام تتبع المتقدمين

متصل ✓

50+

أكثر من 50 عملية تكامل

أنظمة إدارة المبيعات (ATS) وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات سير العمل

عرض الكل

كيف يعمل «ويلو»

قم بإعداد قوائم مرشحين نهائية أكثر قوة باستخدام أدلة أفضل وتقليل المراجعة اليدوية.

إنشاء عملية فرز متسقة، وفهم ردود المرشحين بشكل أسرع، وتزويد مديري التوظيف بالبيانات والأدلة التي يحتاجونها لاتخاذ قرار بشأن من سيتأهل للمرحلة التالية.

التركيز على الدور
الوثائق الأصلية

وصف الوظيفة...

PDF • 48 كيلوبايت

تم التحميل

مقتطفات من المقابلة...

DOCX • 32 كيلوبايت

تم التحميل

ملاحظات بشأن التوظيف...

TXT • 8 كيلوبايت

تم التحميل

عمليات الدمج
شعار «Greenhouse»

الدفيئة

نظام تتبع المتقدمين

متصل

شعار Workday

يوم العمل

إدارة الموارد البشرية

متصل

شعار ليفر

الرافعة

نظام تتبع المتقدمين

متصل

50+

أكثر من 50 عملية تكامل

أنظمة إدارة المبيعات (ATS) وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات سير العمل

عرض الكل

اربط أدواتك وحدد المهارات ومعايير النجاح التي تهمك.

اطرح أسئلة فرز أفضل
مخطط الدور

الأشياء التي لا غنى عنها

عوامل التميز

السياق فقط

الإنشاء التلقائي

تقييم مُنشأ تلقائيًا

الاسم

مدير نجاح العملاء — منصة SaaS

الوصف

نحن نبحث عن مدير نجاح العملاء للانضمام إلى فريقنا ولعب دور محوري في مساعدة العملاء على تحقيق أقصى استفادة من منصتنا القائمة على نموذج SaaS. ستكون مسؤولاً عن استقبال العملاء الجدد، وبناء علاقات دائمة...

أسئلة مقترحة (12)

1

كيف ستتعامل مع عميل يفكر في إلغاء الحجز؟

2

أخبرنا عن التعليقات التي أثرت في اتخاذ قرار بشأن أحد المنتجات.

اجمع ردودًا متسقة وذات صلة بالوظيفة من كل مرشح.

تحديد المرشحين الأفضل
مهندس واجهة المستخدم

Nuvarol S.L. · مالقة، إسبانيا

تصفية
رؤى

أعلى 20%

يُعرض 18 من أصل 90

سيفيرو أوتشوا

سيفيرو أوتشوا

مهندس واجهة المستخدم

ماري آنينغ

ماري آنينغ

مهندس واجهة المستخدم الأول

جوزيف ليستر

جوزيف ليستر

مهندس تطبيقات الويب

كلوي ووفورد

كلوي ووفورد

مهندس الواجهة الأمامية

تو يويو

تو يويو

مهندس واجهة مستخدم مبتدئ

ألبرت فيرت

ألبرت فيرت

مطور واجهة المستخدم

جورج كارفر

جورج كارفر

مهندس واجهة مستخدم مبتدئ

آدا لوفلايس

آدا لوفلايس

مهندس واجهة المستخدم الأول

لويزا ماي

لويزا ماي

مهندس برمجة متكامل

كلارا بارتون

كلارا بارتون

مهندس واجهة المستخدم الأول

لويس بورخيس

لويس بورخيس

مهندس منتجات

جوناس سالك

جوناس سالك

مهندس واجهة المستخدم الأول

راشيل كارسون

راشيل كارسون

مطور واجهة المستخدم

كارل ساجان

كارل ساجان

مهندس برمجة متكامل

جيمس ماكسويل

جيمس ماكسويل

مهندس تطبيقات الويب

خليل جبران

خليل جبران

مهندس برمجيات

كاتي كولفيتز

كاتي كولفيتز

مهندس أنظمة التصميم

إيلا بيكر

إيلا بيكر

مطور واجهة المستخدم

ستُظهر لك أدوات «Willo Intelligence» من هم أقوى المرشحين لديك، والأسباب وراء ذلك.

اطلع على رد المرشح الكامل
رؤى
التحليل

المعايير

يُظهر المرشح توافقًا إيجابيًا بشكل عام مع متطلبات المنصب، مع تميزه في المجالات الرئيسية ومشاركته المستمرة طوال الفترة.

ملخص التقييم الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي

التحليل

المعايير

التواصل

90%

الخبرة الفنية

65%

القدرة على التكيف

80%

ملخص

نظرة عامة: يُظهر المرشح التزامًا إيجابيًا قويًّا، ومبادرة، وحماسًا كبيرًا. الخبرة والمهارات والمواهب: يُظهر المرشح خبرة ذات صلة ومهارات قابلة للتطبيق في مجالات أخرى.

تم إنشاء هذا الملخص بواسطة «AI Copilot» من Willo

نص
0:02

أعتقد أنه ينبغي أن تتاح للمستخدمين إمكانية تخصيص التطبيقات وسير العمل.

0:16

وإذا كنت ترغب في إضافة رابط، فيمكنك إضافته هناك أيضًا.

اطلع على النصوص الكاملة، والملخصات، والتحليلات، والأدلة التي تستند إليها كل إجابة.

تسجيل النقاط بانتظام
نتائج الفرق
صورة المرشح

إدغار ب.

نعم
صورة المرشح

لينا ب.

ربما
صورة المرشح

غابرييل ج.

نعم
صورة المرشح

فيرجينيا و.

نعم

متوسط الدرجات

نعم
بطاقة الأداء

التواصل

i
لافقيرلم يُقرر بعدجيدممتاز

الثقة

لافقيرلم يُقرر بعدجيدممتاز

المعرفة

لافقيرلم يُقرر بعدجيدممتاز

النتيجة الإجمالية

تم تقديم 4 نتائج

نعم (4)

اجمع بين النتائج وتعليقات الفريق من أجل اتخاذ قرارات أكثر وضوحًا واتساقًا.

لنراجعها معًا
مشاركة الرابط

✦ Willo Intelligence

تم مشاركتها مع فريقك

+4
الوصول الآمن

تبادل الأدلة وإشراك مديري التوظيف دون زيادة الأعباء الإدارية.

عرض على نطاق واسع، دون أن تفقد اللمسة الإنسانية.

حوّل إجابات المرشحين إلى أدلة أوضح، وقوائم مرشحين نهائيين أقوى، وقرارات توظيف أكثر ثقة.
احجز عرضاً تجريبياً
ابدأ
​
الظهور ضمن أفضل 10٪
​
دعم المرشحين على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع
​
ابدأ الفحص اليوم