تحظى بثقة أكثر من 5,000 فريق توظيف حول العالم

عرض على نطاق واسع.
قم باختيار المرشحين النهائيين بثقة.

البرنامج الذكي رقم 1 لفرز المرشحين، من أجل عملية توظيف شاملة وواثقة تضع الأفراد في المقام الأول. قم بإجراء مقابلات مع مرشحين من جميع أنحاء العالم واكتشف المواهب الحقيقية.
احجز عرضاً تجريبياً
ابدأ
الظهور ضمن أفضل 10٪
دعم المرشحين على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع
ابدأ الفحص اليوم

استأجر بثقة باستخدام Willo.

تستخدم فرق التوظيف تطبيق «Willo» لإجراء عمليات الفرز على نطاق واسع، ومراجعة ردود المرشحين المنظمة، ووضع قوائم مختصرة أقوى تستند إلى أدلة أوضح تدعم كل قرار.

شارة قائد G2 لفصل الشتاء 2026، ذات خلفية بيضاء وشرائط مائلة باللونين البرتقالي والأصفر في الجزء السفلي.شارة G2 لشتاء 2026 لأفضل عائد متوقع على الاستثمار في فئة المؤسسات.شارة مكتوب عليها «صيف 2026، القائد الإقليمي للمملكة المتحدة» مع شعار G2 في الزاوية اليمنى العليا.شارة G2 صيف 2026 للمتميزين في فئة «المؤسسات»، ذات الخطوط الحمراء والصفراء.شارة قائد G2 لصيف عام 2026، ذات خلفية بيضاء وحواف باللون الأحمر والبرتقالي والأصفر.شارة إنجاز تحمل شعار G2 ونصًا يقول «المستخدمون يحبوننا» مع ثلاث نجوم حمراء.

كيف توفر Willo تجربة توظيف أفضل.

برنامجنا الحائز على جوائز لفحص المرشحين والتحقق من الهوية هو برنامج بسيط وآمن ومصمم لتوفير تجربة أفضل للمرشحين.
تقييم المهارات

اطرح أسئلة ذات صلة بالدور

استخدم أسئلة منظمة تساعد المرشحين على إظهار مهاراتهم وخبراتهم وإمكاناتهم. اختر من بين الاختبارات الجاهزة أو صمم اختباراتك الخاصة، ثم قم بتقييم كل مرشح وفقًا لمعايير النجاح الخاصة بك منذ البداية.
  • أكثر من 1,500 تقييم عبر مختلف الوظائف والقطاعات ومستويات الأقدمية
  • صياغة الأسئلة بناءً على الدور أو الفريق أو إطار الكفاءات
  • تقديم أدلة متسقة عن كل مرشح
رؤى حول المرشحين

حوّل الردود إلى قوائم مرشحين نهائية أكثر قوة

توفر النصوص الكاملة والملخصات والمعايير المرجعية والرؤى الخاصة بكل وظيفة أدلة أوضح للفرق، مع الحفاظ على سيطرة الأفراد على كل قرار يتعلق بالتوظيف.
  • مراجعة الردود المنظمة التي تتضمن إشارات أوضح
  • مقارنة المرشحين وفقًا لمعايير خاصة بالوظيفة
  • دعم عملية التصفية الأولية بشكل أسرع دون تسليم القرارات إلى الذكاء الاصطناعي
تجربة المرشح

توفير تجربة مقابلة ميسرة للجميع

يمكن للمرشحين إكمال تقييمهم في الوقت الذي يناسبهم، وعلى أي جهاز، بطريقة تتسم بالمرونة وسهولة الوصول والطابع الإنساني.
  • قم بإجراء المقابلات في أي مكان وفي أي وقت وعلى أي جهاز
  • قابل للتخصيص بالكامل، ومتوافق مع معايير WCAG، ويدعم أكثر من 18 لغة
  • تجارب العلامة التجارية التي يحبها المرشحون — 68 نقطة في مؤشر NPS
الأمن والامتثال

توظيف قائم على الثقة

بدءًا من الأمان على مستوى المؤسسات وصولاً إلى التحقق من المرشحين، يكتسب فريقك الثقة في أن كل رد حقيقي وأن كل مسار عمل محمي.
  • تدعم Willo Proof™ شرعية صاحب العمل
  • تدعم خدمة Willo Verified™ التحقق من هوية المرشحين
  • حاصلة على شهادة ISO 27001، ومتوافقة مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)، ومناسبة للاستخدام المؤسسي
التكاملات وواجهة برمجة التطبيقات

اربطه بسير العمل الحالي لديك

يعمل «Willo» ضمن نظام ATS الذي يثق به فريقك بالفعل، لذا لا يبدو الفرز أبدًا وكأنه أداة منفصلة أو خطوة إضافية. يتم إعداد معظم الفرق في بضع خطوات فقط، مع تحقيق الفائدة من اليوم الأول.
  • يتكامل مع Ashby وGreenhouse وWorkday وأكثر من 5,000 أداة توظيف أخرى
  • واجهة برمجة تطبيقات مرنة للتكاملات وسير العمل المخصص
الدفيئة
الرافعة
يوم العمل
شركة التوظيف الذكي
تيم تيتيلور
قابل للتطبيق
زابير
شاهد مقطع الفيديو الموجز الذي مدته 8 دقائق.

حاسبة توفير تكاليف التوظيف

احسب الوقت الذي يمكن لفريقك توفيره من خلال تحويل عملية الفرز في المراحل المبكرة إلى قوائم مختصرة أكثر دقة ومستندة إلى الأدلة.

حاسبة توفير التكاليف

الخطوة 1 من 4

الخطوة 1: فحص المكالمات

الخطوة 2: مدة المقابلة

الخطوة 3: متوسط الراتب

$
ويلو إنتليجنس

الخطوة 4: مدخراتك المقدرة

الوقت المستغرق في عملية التوظيف التقليدية
0 ساعة

الوقت الذي تم توفيره باستخدام Willo لفحص المرشحين:
0 الساعات التي تم توفيرها

العائد على الاستثمار:
0 دولار أمريكي تم توفيره/شهرياً

قم بتقليل النفقات العامة للتوظيف باستخدام برنامج Willo للفحص والتحقق من الهوية. تم تقييمه رقم 1 من قبل G2 لثلاث سنوات متتالية.

  • أيقونة علامة الاختيار

    تخفيض 50% من الوقت الإداري لمسؤول التوظيف بنسبة 50%

  • أيقونة علامة الاختيار

    دعم العملاء والمرشحين على مدار 24/7

  • أيقونة علامة الاختيار

    تصفية الضوضاء وتحديد أفضل 10% منها بسرعة

  • أيقونة علامة الاختيار

    واجهة سهلة الاستخدام للعملاء والمرشحين

  • أيقونة علامة الاختيار

    Willo Intelligence ✨ - أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي

احجز عرضاً تجريبياً

ما يقوله العملاء عن Willo

لقد نجحت أكثر من 5,000 شركة سريعة النمو وتوظف أعدادًا كبيرة من الموظفين في تحويل عملية التوظيف لديها باستخدام Willo. لا تتخلف عن الركب.

أريانا واترز
أريانا واترز
شريك الدعم الفني الإقليمي،
ماديسون ريد
"لقد أحدثت "ويلو" تحولاً جذرياً في عملية التوظيف لدينا. فقد تضاعفت معدلات استجابة المرشحين، كما تمكنا من تقليص المدة التي يستغرقها توظيف المصممين إلى النصف."
رجل جالس على مكتب أمام رفوف
مبين شريف
مدير أول، قسم "
" في HelloFresh
"لقد غيرت Willo قواعد اللعبة. لقد قمنا بتقليل الوقت اللازم للتوظيف وزيادة التعيينات لدينا. ليتنا عرفنا به في وقت أبكر!
امرأة مبتسمة ذات شعر أشقر طويل وعينين زرقاوين ترتدي قميصاً أسود على خلفية فاتحة بسيطة.
هولي مودي
شريك أعمال التوظيف، قسم التوظيف والمهارات (
) في شركة EDF UK
"إنه فعال وسهل الاستخدام، كما أن الدعم متوفر. إنه أمر منعش حقًا."
لوك سميث، ذو الشعر واللحية البنيين الفاتحين، يرتدي حبلًا أخضر وسترة رمادية، وينظر قليلاً إلى الجانب.
لوك سميث
استقطاب المواهب،
تويوتا المملكة المتحدة
"يمكننا طرح أسئلة محددة تتعلق بالوظيفة تتيح للمرشح عرض نهجه والأمور التي يوليها أهمية"
رجل ذو شعر بني قصير ولحية، يرتدي قميص بولو داكن اللون، ويبتسم بهدوء على خلفية خضراء.
يوري لور
مدير المنتجات، CommerceBolt EU
"لقد كان ويلو عونًا كبيرًا لنا خلال الاثني عشر شهرًا الماضية."
امرأة ذات شعر أشقر يصل إلى الكتفين، ترتدي بلوزة سوداء شفافة وتضع مكياجًا خفيفًا، أمام خلفية فاتحة.
أنجيليك بلانك
مدير شؤون الموارد البشرية
"يُقدّر مديرو التوظيف إمكانية الاطلاع على المرشحين التي توفرها منصة «Willo»، حيث إنها توفر عليهم الوقت وتتيح لهم التركيز على جوانب أخرى خلال المقابلات."
رجل مبتسم يرتدي سترة سوداء وقميصًا أزرق فاتحًا، بشعر بني قصير، على خلفية رمادية.
مارتن غرير
مدير قسم التوظيف الخارجي (RPO)
"لقد أثبتت منصة «ويلو» فعاليتها بشكل رائع العام الماضي في مسابقة للمقابلات عبر الفيديو. إن تحميل ملفات المرشحين أمر في غاية البساطة، كما أن المنصة سهلة الاستخدام للغاية."
رجل يرتدي مئزرًا وقبعة سوداء، واقف على شرفة سطح مبنى، وتظهر خلفه بعض المباني.
توم ماكديرموت
المؤسس
"لا يمكننا الاستغناء عن ميزة الفيديو التي توفرها منصة «ويلو». فنحن نتلقى هذه الأيام عددًا هائلاً من الطلبات التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي، لدرجة أنه أصبح من الصعب علينا التمييز بين المرشحين الحقيقيين وغير الحقيقيين. وتتيح لنا منصة «ويلو» إمكانية الاطلاع على مرشحين حقيقيين وأصيلين في كل مرة."
لقطة مقربة لامرأة ذات شعر أشقر متموج يصل إلى الكتفين وتضع أحمر شفاه وردي، داخل مبنى.
أنجيل ديسروشير
أخصائي أول في الموارد البشرية
"لقد كانت منصة 'Willo' أفضل بكثير من منصة المقابلات الرقمية السابقة."

نتائج اليوم الأول.

الخطوة 1

توفير المال

استبدل عدة أدوات بأداة واحدة. خفض تكلفة التوظيف منذ اليوم الأول.
الخطوة 2

توفير الوقت

قم بفحص 5 أضعاف عدد المرشحين أسبوعياً وقلل وقت التوظيف بنسبة 30%. يتولى Willo مهمة إرسال الدعوات وجمع البيانات، حتى يتمكن فريقك من التركيز على الأشخاص المناسبين.
الخطوة 3

تعزيز الإنتاجية

دع المرشحين يتقدمون بطلباتهم وفقًا لجدولهم الزمني الخاص. لا حاجة للتنسيق أو المراسلات المتبادلة. فقط ردود جاهزة للمراجعة متى شئت.
احجز عرضاً تجريبياً
ابدأ

ابقَ على اطلاع على أحدث التطورات في مجال التوظيف.

تساعد «ويلو» فرق التوظيف على البقاء في الصدارة من خلال عملية فرز منظمة، وأدلة أوضح عن المرشحين، ومعلومات استخباراتية يعتمد على العنصر البشري.
عرض جميع الميزات

مصمم خصيصًا لتسهيل عمليات التوظيف الحديثة

يصبح «Willo» جزءًا من سير العمل الذي يتبعه فريق التوظيف لديكم بالفعل، حيث يربط بين بيانات الفرز عبر نظام تتبع المتقدمين (ATS) ومنظومة التوظيف الأوسع نطاقًا دون الحاجة إلى إضافة منصة أخرى لإدارتها.

  • يتكامل مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات سير العمل
  • يعمل على مختلف الأجهزة والمتصفحات
  • أداء سريع وموثوق به في جميع أنحاء العالم

موثوق وآمن ومتوافق مع المعايير منذ التصميم

حماية بيانات المرشحين، والتحقق من الإجابات، ودعم اتخاذ قرارات توظيف واثقة على نطاق واسع.

  • حاصلة على شهادة ISO ومتوافقة مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)
  • تحميل آمن للفيديو والصوت والملفات
  • مصمم خصيصًا للحوكمة المؤسسية والفرق العالمية

مصمم لاتخاذ قرارات أكثر دقة في عملية التصفية الأولية

حوّل إجابات المرشحين المنظمة إلى أدلة أكثر وضوحًا يمكن لفريقك مراجعتها ومقارنتها والاعتماد عليها.

  • أسئلة منظمة ومستندة إلى أدلة
  • تقييمات المهارات والمقابلات أحادية الجانب
  • المراجعة والتقييم واختيار المرشحين النهائيين بطريقة بسيطة

عرض على نطاق واسع، دون أن تفقد اللمسة الإنسانية.

حوّل إجابات المرشحين إلى أدلة أوضح، وقوائم مرشحين نهائيين أقوى، وقرارات توظيف أكثر ثقة.
احجز عرضاً تجريبياً
ابدأ
الظهور ضمن أفضل 10٪
دعم المرشحين على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع
ابدأ الفحص اليوم