مولد أسئلة المقابلات

أسئلة متميزة تكشف عن طريقة تفكير المرشحين الحقيقية.
تتضمن كل منها بطاقة تقييم «ويلو» المكونة من 5 نقاط: «نعم قاطع»، «نعم»، «ربما»، «لا»، «لا قاطع».

أخبرنا عن الوظيفة التي تبحث عن شاغل لها وسنقوم بإعداد أسئلة مخصصة لها.

الوظيفة / المسمى الوظيفي *

مستوى الأقدمية

المهارات الأساسية *

تخصيص مجموعة الأسئلة

اضبط هذه الأشرطة الأربعة لتحديد عدد الأسئلة من كل نوع (بحد أقصى 6 أسئلة إجمالاً):

حسب الدور50%(3)

التوافق الثقافي17%(1)

حل المشكلات17%(1)

السلوكي16%(1)

إجمالي الإنتاج

6 أسئلة

إطار عمل المقابلة