قم بتبسيط عملية التوظيف من خلال دمج تقييمات Willo مع نظام إدارة التوظيف (Reach ATS) للحصول على عملية فرز أسرع، ورؤى أعمق حول المرشحين، وسير عمل أكثر سلاسة في عملية التوظيف.
تواصل مع ATS
يساعد نظام Reach ATS فرق التوظيف على إدارة المرشحين وسير العمل وأنشطة التوظيف في مكان واحد. ومن خلال دمج تقييمات Willo مع نظام Reach ATS، يمكن لمسؤولي التوظيف إضافة تقييمات منظمة للمرشحين وتقييمات بالفيديو مباشرةً إلى عملية التوظيف. ويدعم هذا الدمج السلس عملية الفرز الآلي، ويقلل من الأعمال الإدارية اليدوية، ويساعد الفرق على تقييم المرشحين بطريقة أكثر اتساقًا. يُسهّل تكامل Reach ATS مع Willo تبسيط عملية التوظيف وتحسين تجربة المرشحين والحصول على رؤى أعمق عنهم — مما يساعد فرق اكتساب المواهب على اتخاذ قرارات توظيف أسرع وأكثر استنارة.
برنامج فرز المرشحين الأعلى تقييماً.
نحن نضمن لك أن Willo سوف يعمل على تبسيط وتسريع عملية التوظيف لديك. ولكن لا تأخذ بكلامنا فقط.
احصل علىالمعلومات من عملائنا.
كيف يعمل ويلو
الخطوة 1
الإعداد
اكتب أسئلة المقابلة التي تريد الإجابة عنها.
الخطوة 2
شارك
أرسل رابطاً لدعوة المرشحين إلى صفحتك المقصودة للمقابلات.
الخطوة 3
الرد
يكمل المرشحون مقابلة الفيديو في وقتهم الخاص.
الخطوة 4
المراجعة
قم بمراجعة ردود المرشحين ووضع قائمة مختصرة بها ومشاركتها بسهولة.
