نحن نذهب إلى العمل ونحن على طبيعتنا تمامًا. لكن السير الذاتية لا تسمح لنا بذلك.

أخذنا كاميرا معنا في مهرجان «ريكفيست 2026» وطرحنا سؤالًا واحدًا مرارًا وتكرارًا: ما هو الشيء الذي لا يظهر أبدًا في سيرتك الذاتية؟ قابلنا مغنيًّا. وفارسًا. وشخصًا يشارك في سباقات الجري الطويلة في الجبال. ولاعب كمال أجسام محترف سابقًا. وشخصًا يزرع الفاكهة والخضروات. وشخصًا يصف نفسه بأنه خبير في الزحف على الأرض مع طفله البالغ من العمر عامًا واحدًا.

ثم، من جانب أصحاب العمل، حصلنا على هذا: «سأوظف أشخاصًا يتمتعون بفضول شديد، لأنهم الأشخاص الذين يتعلمون بشكل أفضل، لكنني لا أستطيع أبدًا رؤية ذلك في السيرة الذاتية دون إجراء محادثة معهم». وهذا يلخص المشكلة برمتها في جملة واحدة. السمة التي يرغب قادة التوظيف في الحصول عليها أكثر من غيرها هي السمة التي يتم تدريب المرشحين على إخفائها. كلا طرفي السوق يسعيان إلى نفس الشيء، لكن الورق يقف عائقًا في طريقهما. هذا هو المقطع المختصر الخاص بنسخة RecFest، الذي تم تسجيله مباشرةً داخل Willo World، وهو يفتتح الموسم الجديد.

ما ستتعلمه

- لماذا السمة التي يرغب قادة التوظيف في الحصول عليها أكثر من غيرها هي السمة التي يخفيها المرشحون
- ماذا يقول الناس فعليًّا عندما تطرح عليهم سؤالًا أفضل
- لماذا لا تظهر الشخصية وأسلوب العمل والدافع في السيرة الذاتية
- كيف يصبح المرشح الخجول الشخص الأكثر إثارة للاهتمام في الغرفة، بعد أربعة أسئلة
- ما الذي يتغير عندما تأتي المحادثة قبل المرشح


الضيوف
تم التسجيل مباشرةً في RecFest 2026 مع ويل ماسون-جيب (Connectr)، وجونيد زمان (Caraffi)، وكانوار خولي (Booking.com)، وكريستينا ميساريتاكي (Yodeck)، ودان هاكيت (Amazon)، وهانا كروفورد (Tribepad)، إينيس كاسترو (Tribepad)، وباولا رايان (Primark)، وداين فوكس في الميدان

مقدم البرنامج
أنيتا تشوهان -https://www.linkedin.com/in/anitachauhan/

استمع وتابع
https://looksgoodonpaper.buzzsprout.com/

بدعم من «ويلو»
https://www.willo.video/looks-good-on-paper

تواصل معنا
https://www.linkedin.com/company/10170893 https://www.youtube.com/@looksgoodonpaperpodcast

إذا دفعك هذا البودكاست إلى التفكير في عملية التوظيف الخاصة بك، فشاركه مع الشخص المسؤول عنها.

"Looks Good on Paper" هو بودكاست عن التوظيف والمهن تقدمه أنيتا تشوهان وبدعم من Willo. في هذه الحلقة الخاصة بمهرجان RecFest 2026، التي تم تسجيلها مباشرةً داخل فعالية Willo World، يجيب قادة المواهب ومسؤولو التوظيف من Amazon وBooking.com وPrimark وTribepad وConnectr وCaraffi وYodeck على سؤال واحد: ما الذي لن يظهر أبدًا في سيرتك الذاتية؟ تكشف الإجابات عن السبب في أن الفضول الشديد والشخصية وأسلوب العمل والدافع هي السمات التي يقول قادة التوظيف إنهم يريدونها أكثر من غيرها، وهي السمات التي لا تستطيع السيرة الذاتية أن تعبر عنها بشكل كافٍ.

عرض الموارد

• Willo: willo.video - الطريقة الأكثر فعالية من حيث التكلفة لفحص المرشحين على نطاق واسع. قم بإجراء مقابلات مع المرشحين في أي مكان وفي أي وقت
• مجموعة أدوات CV Free: cvfree.me/join - تخلص من السيرة الذاتية واحصل على كل ما تحتاجه لتحديث نهج التوظيف الخاص بك من خلال التقييمات القائمة على المهارات
• أنيتا شوهان: linkedin.com/in/anitachauhan - تواصل مع المضيف